تناسب یکی از مولفه‌های مهم در رضایت شغلی افراد می‌باشد و عمدتا عواملی مانند تنبلی نیرو، کارکرد پایین و کم‌انرژی بودن و ... در نتیجه نبود تناسب بین شخص و جایگاه می‌باشد. ما در تیم‌یاب با بهره‌گیری از به‌روزترین متدهای جذب و استخدام، به تناسب سنجی میان شغل، شاغل و سازمان می‌پردازیم و سازمان و سرمایه انسانی متناسب را به یکدیگر پیوند می‌دهیم.

محدودیت دانش و تجربه در صنایع و حوزه‌های متنوع کاری مانع از رسیدن به هدف‌هایی می‌شود که فرد و سازمان برای خودشان متصور شده‌اند. ما در تیم‌یاب با گردهم آوردن ارزیاب‌های رفتاری و تخصصی با تجربه و خوشنام صنایع متفاوت، به شما کمک می‌کنیم متناسب با نیازتان به شناخت و تسلط کافی برای بهترین انتخاب دست یابید.

آن چه قدرت تصمیم‌گیری را افزایش می‌دهد، داده‌ها و اطلاعات کافی و مناسب از یک موقعیت، یا فرد و همچنین ساختار مناسب برای نظام‌دهی این اطلاعات می‌باشد. ما در تیم‌یاب، ساختارهایی را در زمینه ارزیابی فرد، شغل و سازمان ارائه می‌دهیم تا با خیال آسوده سازمان و سرمایه انسانی متناسب را انتخاب کنید.